UNSER PLAN. ZEITARBEIT FÜR TISCHLER:INNEN.
Jeder Schöpfer braucht einen Plan.
„Unter dem Strich hätte die Gesellschaft einen hohen Preis zu zahlen, wenn man die Zeitarbeit abschaffen würde. Die bessere Alternative ist, sie so zu regulieren, dass bestimmte Auswüchse und Ungerechtigkeiten abgebaut werden (…)“
- Arbeitsforscher Joachim Müller
Unser Plan. Zeitarbeit nur für Tischler:innen.
Die Idee der Arbeitnehmerüberlassung ist nicht neu, das wissen wir.
Aber es anders zu machen, das ist neu.
Als spezialisierter Personaldienstleister schaffen wir von Tischler im Norden eine Basis für faire Arbeitnehmerüberlassung und gegen den drohenden Fachkräftemangel. Wir fokussieren uns bewusst und ausschließlich auf Zeitarbeit für Tischler:innen, denn kein anderes Handwerk liegt uns so am Herzen und ist so vielseitig.
Aus Respekt, Wertschätzung und einem fairen Umgang erwachsen langfristige Partnerschaften sowohl mit den Tischler:innen als auch den Tischlereien.
Wir überlassen ausgebildete Tischler:innen an Betriebe, die auf Unterstützung angewiesen sind. Begriffe, wie Zeitarbeit oder Personaldienstleistung, möchten wir aufwerten, denn – machen wir uns nichts vor – auch wir wissen um das Image von Personalleasing und Co.
Mit einer smarten Strategie und dem richtigen Netzwerk gelingt es uns, unsere Tischler*innen in Zeitarbeit zu beschäftigen – und das über das ganze Jahr.
UNSER TEAM. AUSSCHLIESSLICH TISCHLER*INNEN.
Ausgebildet.
Gut Bezahlt.
Voll Motiviert.
Ja, wir überlassen unsere Tischler:innen.
Nein, wir sind keine typische Zeitarbeitsfirma.
Sowohl unsere Tischler:innen als auch die Unternehmen, an die wir überlassen, arbeiten gerne mit uns zusammen.
Wir sind keine Notlösung, sondern eine echte Alternative für die es sich zu arbeiten lohnt.
- Durch den persönlichen Kontakt und die Fokussierung wissen wir, welche:r Tischler:innen in welchem Betrieb besonders gut aufgehoben ist und wir helfen auch weiter, sollte es mal nicht passen oder zu Problemen kommen.
- Das Ziel ist immer langfristige und vor allem erfüllende Arbeit zu vermitteln.
- Wir gehen weiter: Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen mithilfe von Fort- und Weiterbildungen.
INTERESSE GEWECKT?
Für Tischler:innen.
Ob in einem festen Arbeitsverhältnis oder auf der Suche nach einem Job, ob jung oder alt, ob Mann oder Frau, ob groß oder klein, ob gerade ausgelernt oder langjährige Berufserfahrung, ob hier geboren oder zugezogen, egal.
Hauptsache mit Leidenschaft. (und Gesellenbrief)
Für Unternehmer:innen.
Ob auf der Suche nach guten Tischler:innen oder nur aus Interesse an unserer Dienstleistung, ob internationales Unternehmen oder Einzelunternehmer:in, ob alteingesessen oder neu gegründet, ob für eine Woche oder für immer, egal.
Hauptsache mit Überzeugung. (und Gewerbe)